Karriere FAQ – Häufig gestellte Fragen rund um den Bewerbungsprozess

Wir suchen regelmäßig motivierte Kolleg*innen, die Begeisterung am Vertrieb unseres Produktportfolios und Erfahrung im Vertriebsumfeld mitbringen. Darüber hinaus sind wir immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die Lust haben, unsere diversen Teams durch ihre kreativen Lösungsvorschläge und ihre Hands-on-Mentalität zu bereichern. Wir legen viel Wert auf Teamarbeit. Internes Konkurrenzdenken oder eine Ellenbogen-Mentalität sucht man bei uns also vergebens! Stattdessen achten wir auf Selbständigkeit, Offenheit, Neugierde, Engagement, Leidenschaft, Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und dynamisches Handeln. Wenn Du diese Eigenschaften mitbringst und Lust hast, Dich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam am europäischen Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig!

Falls Du Dich initiativ bewerben möchtest oder Dir unsicher bist, ob eine Position bei uns eine neue, mögliche Herausforderung für Dich sein könnte, dann melde Dich gern bei uns.

Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Deinen CV und ein paar kurze prägnante Worte über Dich per Mail (idealerweise mit Arbeitszeugnissen in einem PDF-Dokument) an karriere@preo-ag.com.

Wenn Du uns mit Deiner Bewerbung neugierig gemacht hast, planen wir in der Regel zunächst ein kurzes telefonisches Kennlerngespräch mit unseren Kolleg*innen. Im nächsten Schritt lernen wir uns persönlich in unseren Räumlichkeiten oder online kennen. Bei jedem Gespräch sind je nach Position Kolleg*innen aus den entsprechenden Teams und nach Möglichkeit die Geschäftsführung mit dabei. Eine Entscheidung über die nächsten Schritte wird immer gemeinsam getroffen. Auch bei der Terminfindung sind wir flexibel und richten uns wenn möglich nach Deinem Terminplan.

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du mit Deiner Persönlichkeit, Deinem Potenzial, Deinen methodischen Fähigkeiten und Deiner Erfahrung zu uns passt und umgekehrt.

Dafür besprechen wir direkt zu Beginn mögliche Aufgabenbereiche, unsere Arbeitskultur und wie eine potenzielle Zusammenarbeit in Deiner neuen Position aussehen könnte. Bring Dich gern proaktiv ein, sei neugierig und stelle uns Deine Fragen, sei offen und begeistere uns mit Deiner Persönlichkeit. Zeige uns, wofür Du brennst und begeistere uns mit Deinen Arbeitsproben und Erfahrungen aus Deinem bisherigen Werdegang. Natürlich interessiert uns auch, warum Du gern bei uns arbeiten möchtest und was genau Dich zu uns bringt.

Deine Bewerbungsunterlagen und alle mit dem Bewerbungsverfahren zusammenhängenden Prozessdaten werden von uns für die Dauer des Bewerbungsprozesses gemäß DSGVO und Bundesdatenschutzgesetz erfasst und gespeichert.

Die Entwicklung unser Kolleg*innen ist uns wichtig! Mit dem Erhalt der Vertragsunterlagen bekommst Du unseren Onboarding-Flyer für neue Kolleg*innen, in dem wir Dir kurz unsere Büroorganisation erläutern und Ansprechpartner*innen vorstellen. Dein*e Ansprechpartner*in wird Dich bei Deinen ersten Schritten im Rahmen des Onboardings begleiten und Dir stetig helfen, Dich innerhalb des Unternehmens schnell zu vernetzen, beide Unternehmensstandorte und unsere Kultur kennenzulernen. Wir besprechen mit Dir Deine Einarbeitungsphase und falls Du bei uns im Vertrieb tätig bist, bekommst Du regelmäßige Produkt-, Projekt- und Unternehmensschulungen und nimmst an wöchentlichen Vertriebsmeetings teil. Parallel zum Onboarding besprichst Du Deine ersten Projektmöglichkeiten bzw. Aufgaben mit Deiner Führungskraft. Nach der ausführlichen Einarbeitung sorgen wir mit externen Trainings, Schulungen oder Workshops dafür, dass Du fachlich stets auf dem Laufenden bleibst. Darüber hinaus besprechen wir mit allen Kolleg*innen, welche Weiterbildungen ihn oder sie individuell, fachlich und persönlich nach vorne bringen – Vorschläge für konkrete Angebote können dabei selbstverständlich von beiden Seiten kommen. Daneben bemühen wir uns teamübergreifend um interne Kurzvorträge oder Workshops von unseren Kolleg*innen für das gesamte Team.

Zurzeit bieten wir leider keine dieser Möglichkeiten an.